İşverenlerin beğeneceği şekilde bir yazılımcı CV’si hazırlamak

Dünya genelinde, yazılımın her alanındaki elemanlara ihtiyaç duyuluyor. Ama yine de CV’niz yeterince etkileyici değilse, hayalinizdeki yazılımcı işini almanız biraz zor olacak.

Eğer güzel ve üzerine yeterince düşünerek bir CV hazırlarsanız, piyasadaki işlerden istediğinizi seçme özgürlüğüne sahip olacaksınız. Çünkü profesyonel görünümlü bir CV hazırlamak istediğiniz pozisyona kabul edilme ihtimalinizi çok önemli bir ölçüde arttıracaktır.

Yazılım geliştirici olarak bir kariyer yapmaya karar verdiyseniz, şuanda alınabilecek en mantıklı kararlardan birini almışsınız demektir.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, yazılımcılara olan talep 2030 yılına kadar %22 oranında artacak. Bu istatistik, yazılım sekötürünün diğer sektörlere nazaran çok daha hızlı büyüdüğünün bir kanıtı niteliğinde.

Bu yazılımcıları sevindirecek bir haber, ancak sektör ne kadar büyürse büyüsün hayalinizdeki işi almanın ilk adımı başarılı bir CV oluşturmaktır. Bu sadece öne çıkmak için değil, aynı zamanda becerilerinizi ve bilginizi profesyonelce sergilemek için de gereklidir.

Neyse ki size yardımcı olmak için buradayız!

Bu makalede, yazılım becerilerinizi CV’nizde en iyi hangi şekilde vurgulayacağınızı gösteriyoruz ve nasıl yapılacağını daha iyi anlamanız için hemen aşağıya bir yazılımcı CV’si de ekliyoruz.

Hemen CV’nizi oluşturun

Yazılımcı Örnek CV

Buraya tıklayarak bu örneği indirebilirsiniz

Bu yazılımcı CV örneğine baktığınızda, Sena’nın ön yazıda yıllara dayanan deneyiminden nasıl bahsettiğini görebilirsiniz. Ayrıca Bilgisayar Bilimleri lisans diplomasına sahip olduğundan da bahsediyor. Okuyucu Sena’nın nitelikli ve deneyimli olduğunu hemen anlayabiliyor. Daha üst düzey bir göreve terfi etmek istediğini ve bu isteğini destekleyecek niteliklere sahip olduğunu açık bir şekilde belirtiyor. Sena’nın özgeçmişinde istikrarlı bir çalışma geçmişi göze çarpıyor ve bu da işe alım uzmanına Sena’nın uzun vadeli beklentiler içinde olduğunu belli ediyor. Sena öne çıkmak için fotoğrafla veya fotoğrafsız olarak kullanılabilen, profesyonel ve sade görünümlü Otago şablonunu seçti.

Başarılı bir yazılımcı CV’si oluşturmak istiyorsanız önceden planlama yapmanız ve üzerine düşünmeniz gerekir. Bu nedenle özgeçmişinizi hazırlarken yeterince zaman ayırdığınıza emin olun.

CV oluşturmayı, işverene sunmanız gereken bütün bilgileri ve evrakları mümkün olduğunca doğru bir şekilde kağıda döken ve bunları uygun şekilde birleştiren bir proje olarak görün. Bu düşünceyi amaçlayarak oluşturduğunuz özgeçmişiniz, okuyucunun CV’nizi incelemeye yalnızca birkaç saniye ayırarak sizin hakkınızda fikir sahibi olabilmesini sağlar.

Her iyi CV'nin merkezinde, tüm eğitiminizi, becerilerinizi ve çalışma geçmişinizi içeren ve fazla kapsamlı bir belge olan ana CV yer alır.

Ana CV’nizi hazırlarken:

• Akıcı, mantıklı ve okuyucu dostu olun
• Pozitif bir dil kullanın ve okuyucuyu etkileyecek kelimeler kullanın
• Beyaz arkaplan üzerine düz, siyah yazı tipi kullanın
• Her sayfada bol miktarda beyaz, boş alan bırakın
• Yazım hataları ve biçimlendirmenin kötü olmamasına dikkat edin
• Bütün bilgileri sırasına uygun olacak şekilde yerleştirin ve yeterince profesyonel gözüktüğüne emin olun
• Deneyimlerinizi listelemeye en son veya güncel olarak görev aldığınız işinizle başlayın ve ilk işinize doğru geriye devam edin
• Eğitim ve niteliklerinizi de aynı şekilde listeleyin
• Mesleki ve teknik bilgileri okuyucuyu etkileyecek net bir şekilde vurgulayın
• Sosyal becerilerinizi de dahil edin
• Her iş veya rol için doğru referans bilgilerini ekleyin

Yazılımcılık için ana CV’nizi oluştururken yeterli zamanı ayırın ve hiçbir şeyin atlanmadığından emin olun çünkü bu CV gelecekteki tüm iş başvurularınızın temelini oluşturacaktır. Bu yüzden her iş unvanı, daha önce çalıştığınız yerlerde aldığınız sorumluluklar ve çalıştığınız pozisyonlarda elde ettiğiniz başarılar gibi bütün ayrıntıları eklediğinize emin olun ve hazırlamanızın ne kadar zaman aldığına takılmayın. Ana CV’nizi hazırlamayı geleceğinize yatırım yapmak gibi düşünebilirsiniz.

Ana CV’nizi yazarken, ilgili tüm niteliklerin, ödüllerin, referans mektuplarının ve önemli olan diğer her şeyin kopyalarını alın. Bunların hepsini özgeçmişinizle birlikte güvenli bir dosyaya kaydedin ve gerektiğinde kolayca erişebileceğiniz bir yerde saklayın.

Hatasız olması için ana metninizi her zaman dikkatlice okuyun ve düzenleyin. Mümkünse başka birinden de hataları kontrol etmesini isteyin. Basit dil bilgisi hatalarının bile olmamasına dikkat edin. Bazı mükemelliyetçi işe alım uzmanlarına denk gelebilirsiniz, onlar genellikle böyle ufak detaylara haddinden fazla önem veriyorlar; bundan dolayı dikkatli olmanıza fayda var.

Hemen CV’nizi oluşturun

Yazılımcı becerilerinizi ekleyin

Yazılımcı rolleri için temel beceriler önemli ölçüde farklılık gösterir. Bu yüzden bir yazılımcı CV'sinde mesleki ve sosyal becerileri ayrı ayrı belirtmek en iyisidir.

Yazılım geliştiriciler genellikle yazılım ve veritabanları oluştursa veya bakımlarını yapsa da, rolleri ve sektör uzmanlıkları farklılık gösterir. Aşağıda piyasada en çok talep gören 9 ana yazılımcı türünü görebilirsiniz.

• Compiler (Derleyici) yazılımcıları
• Gömülü sistem yazılımcıları
• İşletim sistemi yazılımcıları
• Veri bilimcisi (Data scientist)
• Video oyun yazılımcıları
• Dev ops yazılımcıları
• Masaüstü yazılımcıları
• Mobil uygulama yazılımcıları
• Web yazılımcıları
  • Ön yüz (Front-end) yazılımcıları
  • Arka yüz (Back-end) yazılımcıları

Yazılımcı işlerinin tamamı belirli beceriler gerektirdiğinden, CV’nizde tüm teknik becerilerinizden ayrıntılı bir şekilde bahsetmeniz gerekir. Becerileriniz bölümünü, bilginizi başlangıçtan uzmana kadar derecelendiren, okunması kolay bir biçimde düzenleyin.

Teknik becerilerinizi iş deneyiminiz ve eğitiminizden önce olacak şekilde CV'nizin ön sayfasına yerleştirin. Bu şekilde, okuyucu gerekli teknik yeterliliğe sahip olup olmadığınızı CV’nizi görür görmez anlayabilir. Bu da işe alım uzmanlarını CV’nizin geri kalanını okumaya teşvik edecektir.

Yazılımcıların CV’lerini bunları göz önünde bulundurarak hazırlaması, işe alım uzmanlarının yeteneklerinizi ve rol için uygunluğunuzu tespit etmelerini gerçekten kolaylaştıracaktır.

Bu kısmı hallettikten sonra sosyal becerilerinizden bahsedebilirsiniz.

Yazılımcı işleri için CV'nizi hazırlarken hiçbir şeyi gözden kaçırmayın. Sadece kısa bir süre kullanmış veya başka bir yazılım alanında işinize yaramış olsa bile, teknik ve sosyal tüm becerilerinizi listeleyin. Sosyal becerilerinizi belirtirken kendinizi dışarıdan bir gözle inceleyin ve objektif olun.

Başvuracağınız her işten önce, kariyerinizde şuana kadar o pozisyondaki yazılımcı işine kabul edilme ihtimalinizi arttıracak neler yaptığınızı ve o pozisyondaki işi daha iyi icra etmek için hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu bulmak için zaman harcayın.

Bunlar, yazılımcıların sahip olduğu bazı tipik teknik ve mesleki becerilerdir; ancak tabiki burada belirtilmeyen çok daha fazlası da vardır:

• Algoritmalar ve veri yapıları
• Testin temelleri
• Çapraz platform yazılımı
• Veritabanı yönetimi
• Kriptografi ve şifreleme
• Entegre geliştirme ortamları (IDE)
• Ağ temelleri
• İşletim sistemleri
• Programlama, komut dosyası (script) ve biçimlendirme dilleri
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC)
• Yazılım sorunları giderme
• Kaynak kontrolü
• Metin düzenleyiciler
• Kullanıcı arayüzü

İşte bir yazılımcı olarak ihtiyaç duyulan bazı önemli sosyal beceriler:

• Analitik beceriler: Verileri anlama, parçalara ayırma ve analiz etme
• Detaylara dikkat etme: Karmaşık bilgilerin en ince detaylarına kadar inceleme becerisi
• Sorun çözme: Risk ve kayıpları azaltmak için sorunlara çözüm üretme
• Azim: Aksiliklere rağmen bir sonuca odaklanmaya devam etme kapasitesi
• Zaman yönetimi: Son teslim tarihlerine uymak için önceden belirlenmiş bir çerçeve içinde çalışmak
• Organizasyon becerileri: Önem sırasına göre öncelikleri kontrol etme ve belirleme
• Etkin dinleme: Tamamen konuşmacıyı anlamak amaçlı dinlemek ve konuşmacının karşısındakinin onu anladığını hissetmesini sağlamak
• Eleştiriyle başa çıkma becerisi: Eleştirileri kişisel algılamadan, profesyonel bir yaklaşım sergilemek
• İkna: Müşteri/yönetimin güvenini kazanarak sorunlara çözümler sunmak
• Açık iletişim: Bilginin açık, anlaşılması kolay ve sade bir şekilde aktarılması
• Ekip çalışması: Başarılı bir sonuca ulaşmak için başkalarıyla paylaşım ve işbirliği yapma becerisi
• Sorumluluk almak: Kimin hatalı olduğuna bakılmaksızın sorunların çözülmesini sağlamak
• Dürüstlük ve gizlilik: İşle ilgili tüm konularda dürüstlüğü ve sağduyuyu korumak

Yazılımcı CV’sinde niyet mektubu mu ön yazı mı kullanılmalı?

Yazılımcı pozisyonlarına yönelik bir CV için niyet mektubu hazırlamaya ihtiyacınız yoktur, ancak başvuracağınız her pozisyon için ayrı olarak hazırlayacağınız CV’lerin başında ön yazı bulunması işe kabul edilme ihtimalinizi önemli derecede arttıracaktır.

Temel bir ön yazı hazırlayabilir ve kısa bir süre içinde birden çok işe başvurmayı planlıyorsanız, bu ön yazıyı ufak değişiklikler yaparak farklı başvurularınızda kullanabilirsiniz. Ancak, ön yazıyı hazırlamanızın üzerinden bir miktar zaman geçtiyse yeniden yazmak en iyisi olacaktır.

Aşağıda farklı yetkinlik seviyelerinde ön yazı örnekleri yer alıyor. Kalın metinler, işe kabul edilme ihtimalinizi yüksek oranda arttıran ve işe alım uzmanında CV’nizin kalanını okumak için merak uyandıran ayrıntıları gösteriyor.

Yazılımcı - Ön yazı örneği - kıdemli

Yazılım geliştirme ortamında 7 yıllık deneyime sahip hevesli ve kendini işine adamış kıdemli bir yazılımcıyım. Bilgisayar Bilimleri alanında lisans derecesine sahibim. Kariyerimi daha ileri bir noktaya taşımak için niteliklerimi ve becerilerimi geliştirmeyi amaçlıyorum. Şu anda liderlik becerilerimi geliştirmeye odaklanıyorum. Teknik bilgim, yazılım geliştirme yaşam döngüsünün tamamını kapsıyor. Çeşitli gömülü sistemler ve yazılım dillerinde yetkinliklerim bulunuyor. Bir sonraki ideal işim ekip liderliği ya da orta düzey yöneticilik olacak.

Yazılımcı - Ön yazı örneği - deneyimli

Yazılım geliştirme alanında 5 yıllık deneyime sahip hevesli bir yazılımcıyım. Yazılım geliştirme yaşam döngüsünü üzerine önemli bir tecrübem var. Bilgisayar Bilimleri alanında lisans derecesine sahibim ve gelecek yıl lisansüstü eğitimimi tamamlamay amaçlıyorum.Çeşitli gömülü sistemler ve yazılım dillerinde ileri seviye yetkinliklerim bulunuyor. Amacım, büyümekte olan bir yazılım geliştirme girişiminde uzun vadeli bir rol elde etmek.

Yazılımcı - Ön yazı örneği - deneyimsiz

Bir yazılım geliştirme ortamında uygulamalı deneyim kazanmaya hevesli, üniversite mezunu bir yazılımcıyım. Bilgisayar Bilimleri lisans diplomamı yeni aldım. İş deneyimim olmamasına rağmen, bir yeterliliğim var ve uzman bir ekip içinde kariyerime yön vermek istiyorum. Amacım ekip arkadaşlarımdan yeni bilgiler öğrenmek ve şirketime değer katan bir yazılımcı olana kadar kendimi geliştirmek olacak.

Hemen CV’nizi oluşturun

Ön yazı ve niyet mektubu arasındaki fark nedir?

Ön yazı, özgeçmişinizin başında yer alan kısa bir ifadedir; bunun yanında genellikle birbiriyle çok karıştırılan niyet mektubu ise daha uzundur ve hazırlanış olarak çok daha farklıdır.

Ön yazı genellikle 100 kelimeden azdır; niyet mektubu ise 500 ila 1000 kelime arasında değişkenlik gösterebilir.

Şöyle düşünün: ön yazı, okuyucunun dikkatini çekmek için kısa ve etkileyici olması gereken kendinizi pazarlayacağınız bir alandır. Bunun yanında niyet mektubu, başvurunuzu desteklemek ve işe alım uzmanını en iyi aday olduğunuza ikna etmek için ona daha ayrıntılı bilgiler sunduğunuz bir belgedir.

Aslında her ikisi de işe alım uzmanının, yazılımcı özgeçmişinizin bütün detaylarını incelenmesini amaçlayan bir ara metin olarak değerlendirilebilir. Buradaki asıl amaç işe alım uzmanının dikkatini çekmek ve onu CV’nizin geri kalanını okumaya teşvik etmek olmalıdır.

Ön yazı, 'genel bakış', 'profesyonel özet', 'beceri/nitelik özeti' veya 'profesyonel biyografi' olarak da adlandırılabilir.

Başvurumda hangisini kullanmam gerektiğine nasıl karar vereceğim?

Müdürlük, danışmanlık, yöneticilik veya uzmanlık gibi üst düzey pozisyonlara başvurmayı planlıyorsanız başvurunuz için niyet mektubu hazırlamanız gerekir. Ayrıca, niyet mektupları lisansüstü eğitim programlarına ve stajlara giriş için de kullanılabilirler.

Bunun yanında her CV kısa bir ön yazı içermelidir; çünkü ön yazı işe alım uzmanının CV'nizi ayrıntılı bir şekilde okumaya başlamadan önce kim olduğunuz hakkında fikir sahibi olmasını sağlar. Aslında ön yazının amacı okuyucunun CV’nizin geri kalanında hangi bilgiler bulunduğunu merak ederek okumaya devam etmesini sağlamaktır.

Bu nedenle, hem niyet mektubunu hem de ön yazıyı yazarken yeterince zaman ayırmanız ve bunları başvurduğunuz her pozisyon için özel olarak hazırlamanız çok önemlidir. Tüm başvuranlar benzer niteliklere ve deneyime sahip olduğundan, niyet mektubu ve ön yazı sizin diğer CV'ler arasında öne çıkmanız için değerlendirmeniz gereken önemli bir fırsattır.

Dürüst, bilgilendirici ve pozitif bir dille yazılmış bir niyet mektubu ve ön yazı, ilk mülakatı kazanmanızın anahtarlarından biridir.

Nelerden bahsetmeliyim?

Ön yazı kısa olsa da başvurduğunuz pozisyonla doğrudan alakalı olmalıdır. İş ilanından ve önceki tecrübelerinizden yola çıkarak teknik ve sosyal becerilerinizi, deneyimlerinizi ve sorulma ihtimaline karşı, yalnızca tanımlarını yapabileceğiniz anahtar kelimeleri ekleyin. Ön yazıyı mümkün olduğunca işverenin ihtiyaçları doğrultusunda hazırlamaya çalışın.

Bahsetmeniz gerekenler genellikle şunlardır:

• İş unvanınızı belirtin
• Bilgi birikiminizi vurgulayın
• Yıllar içerisinde kazandığınız deneyimleri dahil edin
• Hayati önem taşıyan sosyal ve teknik becerilerden bahettiğinize emin olun
• İşverenin gereksinimleriyle eşleştirin

Niyet mektubu, ön yazıda belirttiklerinizle aynı detayları içermelidir, ancak becerileriniz ve deneyiminiz gibi konularda daha geniş bilgi vermek için uygun bir belgedir. Ayrıca, neden belirli bir kariyerde ilerlediğiniz, ilerlemek istediğiniz veya neden kariyer değiştirmek istediğiniz gibi önemli soruları cevaplamanıza olanak tanır. Niyet mektubunuzu işverenin iş ilanında iş adaylarından beklediği gereksinimlerle mümkün olduğunca eşleştirmek için ekstra zaman ayırın.

Hangi bilgileri ekleyeceğinize karar verirseniz verin, her iki ifadeyi de sohbet eder gibi, samimi ve inandırıcı tutun; bu, potansiyel işverenlerin sizinle ilgili ilk izlenimi olacağı için onları etkilemeyi amaçlamalısınız.

Hemen CV’nizi oluşturun

Ana CV'nizi nasıl değerlendirmelisiniz?

Ana CV size, farklı pozisyonlara hızlı bir şekilde iş başvurusunda bulunma fırsatı tanıyan kapsamlı bir belgedir. Ayrıca, sizinle alakalı neredeyse bütün bilgileri barındırdığı için, çok önemli ayrıntıları bir pozisyon için özel olarak hazırladığınız CV’nize eklemeyi unutma ihtimalini neredeyse sıfıra indirir.

Başvurmak istediğiniz bir iş gördüğünüzde çok dikkatli bir şekilde okuyun ve işverenin istediği gereklilikleri not edin. Şirketler başvuruları elemek için genellikle iş tanımındaki anahtar kelimelerden yardım alırlar. Eğer hazırladığınız özgeçmişte iş tanımında bahsedilen anahtar kelimeler belirli bir oranda bulunmuyorsa, başvurunuz muhtemelen doğrudan çöpe gidecektir.

Adayları eleme, başvuru sahiplerini anahtar kelimeler ve bazı diğer puanlama algoritmalarını kullanarak diğer adaylardan ayırmanın bir yoludur. Genellikle şirketler Aday Takip Sistemi (ATS) gibi yazılımlar kullanarak bu süreci otomatikleştirirler. Bu da belirli kriterleri karşılamayan -belirli anahtar kelimeler içermeyen gibi- CV’lerin daha işe alım uzmanları tarafından görülmeden çöpe gitmesine sebep olur.

Eğer bir yazılım işi için hazırladığınız CV'niz Aday Takip Sistemi yazılımından geçemezse, başvurduğunuz şirketten tek duyacağınız şey kibar ve standart bir üzüntü mesajından başka bir şey olmayacaktır.

Bir iş ilanındaki anahtar kelimeleri belirlemenin en iyi yolu, başvurulan pozisyon için iş tanımında bahsedilen mesleki terimleri dikkatlice incelemektir. Örneğin, iş tanımında geçen yazılımcı, Python, veritabanı, Dev Ops, çarpraz platform vb. gibi yazılımla ve başvurduğunuz pozisyonla doğrudan ilgili terimlere odaklanın.

Şirketlerin yazılım rolleri için farklı unvanlara sahip olabileceğini unutmayın. Yazılım mühendisi veya yazılım geliştirici gibi unvanlarla karşılaştığınızda şaşırmayın.

Bunları anladıktan sonra bir sonraki adımınız, bütün bilgilerinizi kapsayan ana CV’nizi kullanarak, Aday Takip Sistemi yazılımından geçebilecek ve işe alım uzmanının ilgisini çekecek, başvurduğunuz pozisyon için özel olarak oluşturulmuş, profesyonel görünümlü bir yazılımcı CV'si oluşturmaktır.

Bunu ana CV’nizden, başvurduğunuz pozisyonla doğrudan ilgili ve işe alım uzmanının gözünde değerli sayılabilecek bilgileri alarak ve bunları belirli bir düzen içinde birleştirerek yapabilirsiniz.

İşe alım uzmanlarının ve işverenlerin her başvuru için yalnızca birkaç saniyelerini ayırdıklarını bilerek hareket edin. Eğer o birkaç saniye içerisinde istediklerini göremezlerse özgeçmişiniz büyük ihitmalle “elenenler” klasörüne gönderilecektir.

Başvurunuza en başından itibaren ilgili anahtar kelimeleri yerleştirmek okuyucunun ilgisini çekmenizi sağlar. Ayrıca onlara iş ilanını okumak ve iyice anlamak için gerekli zamanı ayırdığınızı belli edecektir.

Başarılı bir yazılımcı CV’si oluşturmak için dikkat etmeniz gerekenler:

• Ana CV’nizdeki net, sade siyah beyaz formatı kullanmaya devam edin
• Metin uzunluğu önemlidir, bu nedenle 2 ila 3 sayfayı geçmemeye özen gösterin
• Sadece başvurduğunuz pozisyonla alakalı olduğundan emin olun, haricindeki bütün gereksiz bilgileri çıkartın
• Dili olumlu, anlaşılır ve okunması kolay tutun
• Yazım, tarih ve sıralamayı dikkatlice kontrol edin
• Referansların iletişim bilgilerini eklemeyin; bunun yerine 'istek üzerine temin edilebilir' diye bir not düşün
• Ayrıca, 'ayrıntılı özgeçmiş istek üzerine temin edilebilir' notunu da ekleyin.

Özetlemek gerekirse

Hayalinizdeki yazılımcı işine sahip olmak sizin elinizde çünkü hayattaki diğer her şeyde olduğu gibi ne kadar emek verirsek o kadar karşılığını alıyoruz. Bir pozisyon için özel olarak hazırlanmış yazılımcı CV'sini planlamaya ve uygun bir şekilde hazırlamaya harcadığınız zamanı, geleceğinize yatırım yapmak olarak değerlendirebilirsiniz.

Eksiksiz bir yazılımcı CV’si hazırlamak için gerekli olan can alıcı noktalardan bahsedelim:

• Kapsamlı bir ana CV hazırlamak için zaman harcayın
• Ana CV’nizi ve ilgili tüm belgeleri kolayca erişilebilen güvenli bir dosyaya kaydedin
• İş ilanlarını dikkatlice okuyun ve anahtar kelimeleri özenle seçin
• Sadece işle ilgili bilgileri kullanarak her iş pozisyonu için -ana CV’nizden faydalanarak- özel bir CV oluşturun
• CV'nize iş gereksinimlerine odaklanan iyimser bir ön yazı ekleyin

Başvurunuzu işverene iletirken aşağıdakilere dikkat edin:

• Özel olarak hazırlanmış özgeçmişinizi ve ön yazınızı her zaman pdf formatında gönderin
• Gerekli olduğu belirtilmedikçe başka belge göndermeyin
• İletişim bilgilerinizin CV'de kolay bulunabilir olduğundan emin olun
• İlk başvuruya referansları dahil etmeyin

Yazılımcı CV’siyle alakalı sıkça sorulan sorular

Yazılımcı CV’si hazırlarken en çok merak edilen ve en sık sorulan soruları aşağıda yanıtlıyor olacağız.

Ana CV nedir ve neden bir ana CV oluşturmam gerekiyor?

Yazılım geliştirmeye yönelik bir ana CV, bütün eğitim bilgilerinize, ilk iş deneyiminize ve güncel olarak devam ettiğiniz veya en son çalıştığınız iş deneyiminize kadar olan bütün bilgilerinizi içeren bir belgedir. Belirli iş pozisyonlarına başvururken ihtiyacınız olan özelleştirilmiş CV’yi oluştururken fazlasıyla işinize yarayacak ve zamandan tasarruf etmenizi sağlayacak. Bu konudan bir sonraki paragrafta daha detaylı bahsediyor olacağız.

Neden bir ana CV oluşturmalıyım?

Zamandan tasarruf etmek ve kendinizi her seferinde mümkün olan en iyi şekilde sunmak için ana CV oluşturmak çok işinize yarayacaktır. Tüm bilgilerinizi tek sefere mahsus doğru bir şekilde tek bir yerde topladığınızda, bunu bir daha yapmak zorunda kalmayacaksınız ve artık tek yapmanız gereken yıllık düzenli olarak (veya iş değişikliği gibi kariyerinizle alakalı önemli değişiklikler yaptığınızda) bu bilgileri güncellemek olacaktır.

Referans bilgilerini hangi durumlarda özgeçmişime dahil etmeliyim?

Referans bilgilerini yalnızca işe alım uzmanı veya işveren sizinle iletişime geçtikten veya referans bilgilerini talep ettikten sonra eklemelisiniz. Bir pozisyon için ilk başvurunuzda referans bilgilerini kesinlikle eklemeyin.

İşe alım görevlisi bir telefon mülakatı için size dönüş yaparsa, referanslarınızı isteyebilir, ancak yine de size geri dönüş yaptıklarında konuşmanızda referanslarınızla alakalı bir konu geçmezse referans bilgilerinizi sunmadan devam edin. Başvurunuz bu aşamada başarısız olmuş olabilir veya mülakatı yapan kişi yalnızca işe alımın son aşamasında referans almayı tercih ettiği için sizden referans bilgilerini sunmanızı istememiş olabilir.

Referans bilgilerini önceden vermek hem sizi hem de size referans olan kişiyi riske atar.

Öncelikle, birinin kişisel bilgilerini hakkında hiçbir şey bilmediğiniz kişilerle paylaşmak hiç mantıklı değildir. Bu durum, paylaştığınız bilgilerin yanlış kişilere geçmesi durumunda referans olan kişiyi risk altında bırakabilir.

İkinci olarak, bazı vicdansız işe alım uzmanları sizinle iletişime geçmeden önce size referans olan kişiyle iletişime geçebilir. Bu adil olmayan bir uygulamadır, ancak onlara referanslarınızla alakalı ayrıntıları çoktan verdiyseniz, bu noktadan sonra elinizden bir şey gelmeyecektir.

Son olarak, size referans olan kişi beklemediği bir telefon karşısında şaşırırsa, görüşmeyi bile kabul etmeyebilir veya tüm ayrıntılarınızı hatırlamayabilir ve bu da size verilen referansın işverenlerin gözünde yeterince güçlü sayılmayacağı anlamına gelebilir.

İş ararken, ekleyeceğiniz referanslarla önceden iletişime geçmek ve sizin için iyi referanslar vereceklerinden emin olmak çok daha mantıklı olacaktır. Aradan birkaç yıl geçtiğinde tarihleri, iş sorumluluklarını ve diğer önemli ayrıntıları hatırlamak size referans olan kişiler için zor olabilir.

Geçmişteki bir işverene önceden haber vermek, size referans olmak için hala istekli ve uygun olup olmadıkları konusunda emin olmanızı sağlar. Bu, tüm referanslarınızın teyit edilmesini ve beceri ve yeteneklerinizin doğru bir şekilde tanıtılmasını sağlamaya yardımcı olur.

CV’ye hobilerimi ve ilgi alanlarımı eklemeli miyim?

CV'nizde veya niyet mektubunuzda hobilerinize ve ilgi alanlarınıza yer veriyorsanız, yalnızca işle ilgili olanlardan bahsedin. Alakasız topluluk üyeliklerini ve kişisel başarıları eklemekten kaçının.

İşe alım uzmanlarının ve işverenlerin zamanlarının kısıtlı olduğunu ve önemsiz hiçbir şeyi okumayacaklarını unutmayın. Hobilerinizin ve ilgi alanlarınızın olması karakter gelişiminiz için çok güzel bir gösterge olsa da başvurduğunuz pozisyonla alakaları olmadığı sürece bunlara özgeçmişinizde yer vermeyin.

Eğer yazılımla alakalı başarılarınız varsa, bunları mutlaka dahil edin. Başarınızla alakalı bilgileri doğru eklediğinize dikkat edin. Bazı işverenler sizden özgeçmişinizde bahsettiğiniz başarıları kanıtlamak için ek belgeler talep edebilir.

Yazılımcı CV’si oluştururken hangi hobilerin özgeçmişinize değer katacağını daha iyi anlamanız için bir örnek verelim. Mesela, bir şirkete mobil uygulama yazılımı geliştirme pozisyonu için başvurduğunuzu düşünelim. Eğer telefondan oyun oynamayı seviyorsanız bunu hobileriniz arasına ekleyebilirsiniz.

Yazılımcılar için kariyer planlaması

Bir yazılımcı olarak kariyerinizi inşa etmekle ilgileniyor veya mevcut kariyerinizi bu yönde şekillendirmeyi mi düşünüyorsunuz? Bunun için bilmeniz gerekenlerden bahsedeceğiz.

Hangi eğitime ihtiyacım var?

Genellikle, tüm yazılımcı pozisyoaları için en az lisans derecesini tamamlamış olmaya ve bunun yanında okulda öğrendiğiniz becerilerinizi geliştirme isteğiniz olmasına ihtiyacınız vardır. Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama sektörü çok hızlı bir şekilde gelişen bir sektör ve sahip olduğunuz mesleki becerilerinizin modası çoktan geçmiş olabilir.

Yine de bazı şirketler, stajyer yazılımcıları eğitim süresince çalışma esasına göre işe almaktadır. Ancak bu gibi durumlarda işe deneyimsiz olarak başlarsınız ve işe devam edebilmek için size verilen eğitimin faydalı olduğuna dair kendinizi kanıtlamanız gerekebilir.

Peki yazılım sektöründe bir kariyer inşa etmek için ek becerilere ihtiyacım var mı? Evet, kesinlikle. Bazı beceriler tecrübe ede ede öğrenilebilir, ancak yazılım sektöründeki bilgilerin çoğu yalnızca daha fazla araştırma ve kendinizi eğitmekle edinilebilir.

Kariyerinizi bir yazılımcı olarak ilerletmek istediğinizi varsayalım. Bu durumda, daha ileri seviye kurslar almanız ve sektörle ilgili profesyonel kuruluşlara kaydolmanız gerekecektir. Bu kuruluşların üyelikleri her zaman sertifikasyon için belirli beceri seviyelerine ulaşılmasını şart koşar. Bu da eğitimi tamamladığınızda hem kendinize hem de CV’nize değer katacak sertifikalar elde etmenizi sağlar.

Yazılım sektöründe farklı uzmanlık alanları var mı?

Pek çok yazılımcı sürekli gelişen bir ortamda çalışır.

Hangi alanda uzmanlaşmak istediğinize yükseköğretim düzeyinde karar verebilir veya kariyeriniz sırasında fırsatlar ortaya çıktıkça rotanızı değiştirebilirsiniz.

Özellikle yazılım sektöründe, ne kadar bilgili olursanız kariyer beklentileriniz ve kazanç potansiyeliniz de o kadar artar.

Birçok deneyimli yazılımcı, kendi işlerinin patronu olma düşüncesiyle serbest (freelance) çalışmayı tercih ediyor. Bu biraz sizin karakterinize göre karar vermeniz gereken bir durum. Eğer bir işi yaparken takım arkadaşlarınız olmasından hoşlanmıyorsanız, ve profesyonel bir ortamda çalışmak size sıkıcı geliyorsa serbest çalışmayı da düşünebilirsiniz. Birçok yazılımcı, daha niş sektörlere hizmet verme amacıyla kendi işlerini kurma eğiliminde.

Hemen CV’nizi oluşturun

Yazılım kariyerinde ilerlemek mümkün mü?

Evet bu kesinlikle mümkün!

Becerileriniz ve deneyiminiz arttıkça, genç (junior) yazılımcıdan kıdemli (senior) yazılımcıya, ekip liderine ve hatta üst düzey yöneticilik pozisyonlarına kadar ilerleyebilirsiniz.

Deneyim ve nitelikler kariyer gelişimi için çok önemlidir, bu nedenle becerilerinizi sürekli geliştirmeye ve güncel tutmaya istekli olun. Bilgisayar Teknolojisi alanındaki trendleri ve bu alanla ilgili olan yasalardaki değişiklikleri takip etmek de önemlidir.

Nereden başlamalıyım?

Her şeyden önce bir stajyer veya mezun bir yazılımcı CV'si oluşturarak işe başlayın. Bu şekilde, size uygun iş ilanlarını gördüğünüzde başvuru için hazırlık yapmakla zaman kaybetmezsiniz.

Yeni mezun olduysanız veya kariyer değişikliği düşünüyorsanız, staj imkanı sunan işletmelere başvurun.

Bu tür bir rol için niyet mektubu genellikle bir gereklilik olmasa da, çok az deneyiminiz olduğunda veya hiç deneyiminiz olmadığında yazılım sektöründe iyi bir kariyer yapmayı amaçladığınızı işe alım uzmanına belli etmek için iyi bir fikir olabilir.